Emprego Região de Leiria | Região de Leiria

Emprego

Atualizado a 2 de março de 2015

DESENHADOR CAD Por mais de 40 anos Synventive apresenta soluções de canais quentes orientadas para o futuro para a indústria de transformação de plásticos. Estes serviços incluem o Canal Quente, componentes de ferramentas e de controlo de processos e serviços relacionados com o projeto, a partir da ideia inicial do produto através do planeamento e preparação até á produção. A empresa tem fábricas na América, Europa e Ásia, com cerca de 900 funcionários e tem escritórios e representantes em 26 países. Synventive significa para os nossos clientes, valor acrescentado através de processos estáveis. A nossa sede europeia situa-se em Bensheim – Alemenha. Logo que possível, gostaríamos de preencher a seguinte posição em Leiria (Portugal) DESENHADOR CAD (m/f) Responsabilidades: • Criar desenhos 3D de sistemas Canal Quente seguindo a especificação do Cliente. • Dar suporte ao departamento de projeto do cliente tendo como objetivo a aprovação dos sistemas. • Fazer o acompanhamento das revisões dos projetos de acordo com os requisitos do cliente. • Elaboração dos desenhos internos, externos e documentos (ex. Lista de Materiais) com o suporte de ferramentas CAD. • Configuração e controlo de desenhos, lista de materiais e esquema de ligação. • Dar assistência ao cliente em questões relacionadas com atividades de serviços dos sistemas de injeção. • Cooperação em atividades de rotina e especiais que não estão diretamente ligadas à função, mas contudo necessárias para o procedimento de trabalho diário e entre departamentos. • Garantir o cumprimento das normas legais e corporativas, políticas e regulamentos locais em termos de emprego e total conformidade com os requisitos de Qualidade. Requisitos: • Experiências como técnico, na área de desenho e na área de mecânica. • Experiência em projeto de moldes e/ou processo de moldagem. • Bons conhecimentos em CAD: Solid Works (preferencial), ou softwares como (Unigraphics / Pro Engineer / CATIA). • Familiarizado com ferramentas do MS-Office. • Receptivo, inovador e com foco no cliente (viagens ocasionais); • Bons conhecimentos na leitura de desenhos mecânicos. • Bons conhecimentos de inglês. • Autonomia e capacidade de trabalho em equipa. Oferecemos: • Uma posição segura numa empresa líder de tecnologias inovadoras de Canais Quentes no mercado. • Treino individual em todos os departamentos e suporte para o seu desenvolvimento pessoal. • Além do salário anual, pagamento de um bónus relacionado com o sucesso da empresa. • Integração numa equipa de trabalho internacional de cooperação mútua. • Um desafio profissional, com espaço para o trabalho independente e autónomo. Estamos a aguardar o seu currículo em Inglês. Envie e-mail para career-europe@synventive.com. Por favor, indique-nos as suas expectativas de salário e data de início. O seu currículo não deve exceder um tamanho de 3MB e deve ser escrito em formato Word ou PDF. Synventive Molding Solutions GmbH, Heimrodstr. 10, 64625 Bensheim | Telefonkontakt: +49 6251-9332-7312.

Admite-se DIRECTOR / CHEFE DE VENDAS (Angola). Empresa líder na área do retalho a operar no mercado Angolano recruta Director (m/f) para as seguintes funções: - Responsável pela unidade de negócio; - Coordenar a actividade dos diferentes Departamentos na unidade de negócio; - Dinamizar a gestão de Recursos Humanos; - Tarefas administrativas inerentes à função; - Aplicar a politica comercial da empresa e assegurar o seu cumprimento em loja. Perfil do candidato: - Conhecimentos informáticos na Óptica do Utilizador; - Facilidade de comunicação; - Capacidade de liderança e gestão de equipas; - Boa apresentação; - Gosto por trabalhar com objectivos aliciantes; - Dinamismo e vontade de vencer; - Escolaridade obrigatória: Ensino Superior; - Conhecimento de línguas. Oferta: - Vencimento atractivo com contracto de trabalho directamente com o candidato; - Possibilidade de integração numa empresa de grande prestígio no sector; - Outras contrapartidas sociais a acordar. Candidaturas deve ser enviadas para: Bom Calçado, SA, Direção de Recursos Humanos Vale de Lobos, Lote 6, 2410-708 Leiria e/ou recursos.humanos@bomcalcado.pt

Admite-se (m/f): EMPREGADA/O Para copa/ajudante de cozinha e sala. Restaurante Puttanesca. Tel.: 966 578 792.

Farmácia Dulce Caçador, admite (m/f). FARMACÊUTICO | TÉCNICO DE FARMÁCIA Envie a sua candidatura para: farmacia.dulce@hotmail.com

COMERCIAIS Venda direta (M/F) C/S Experiência; * Ambição e Dinamismo; Atitude Comercial; Viatura própria ou a combinar; * Base/Comissões. Prémios Produtividade. Ligar após 14h 244 827 588.

CHEFE DE TURNO Procura-se técnico/a de manutenção para a empresa Megatech Industries Marinha Grande - empresa pertence a grupo multinacional do setor automóvel. Perfil do candidato: - 9º Ano de escolaridade; - Formação em injeção; - Formação em manuseamento de meios de elevação; - Capacidade de liderança. Responsabilidades: - Coordenação e supervisão do pessoal; - Controlar a produção com análise do nível de rejeição e produtividade; - Autonomia para gerir industrialização; - Autonomia para implementar melhorias nos processos. Localização: Marinha Grande. Resposta para: ana.ascenso@mgtindustries.com

Leiria - admite-se EMPREGADA/O PARA BAR em full-time. Enviar CV c/ foto p/ emprego@regiaodeleiria.pt indicando a referência MR/02/03.

ENGENHEIRO MECÂNICO / ELETROTECNICO (m/f). Ingresso em estágio IEFP. Para desempenhar funções no ramo de automação electrohidráulica. - Que satisfaça os requisitos para estágio do Instituto de Emprego e Formação Profissional; - Concluído o estágio prevê-se a continuação na empresa; - Bom relacionamento interpessoal; - Local de trabalho Leiria; - Disponibilidade para deslocações e horário flexível. Enviar curriculum a: TECLENA SA, Apartado 249 - 2401-972 LEIRIA Email: recursos.humanos@teclena.pt

Empresa do setor automóvel, admite: ADMINISTRATIVO/A Perfil: - Com idade até aos 25 anos; - Experiência até 2 anos nesta função. Resposta ao nº AM/02/05 para o e-mail: emprego@regiaodeleiria.pt

A Brisanorte pretende recrutar para os seus quadros de pessoal: PASTELEIRO(A) | AJ. PASTELEIRO(A) | EMPREGADO(A) DE MESA | GERENTE DE BALCÃO Perfil pretendido: • Experiência profissional; • Dinamismo e motivação; • Flexibilidade de horário. Oferecemos integração em equipa jovem e dinâmica e remuneração compatível com a função e experiência. Envie-nos o seu CV para o e-mail: info@brisanorte.pt

Grande oportunidade. Recrutamos (m/f) com ou sem experiência 5 TELEFONISTAS | 5 COMERCIAIS Leiria - 961 726 138 - Venha juntar-se a esta equipa fantástica. inforaguas@clinicwaterpremium.com

Município de Pombal - AVISO - Estágios PEPAL. Para os efeitos do n.º 1 do artigo 6.º do Decreto-Lei n.º 166/2014, de 6 de novembro conjugado com o artigo 3.º da Portaria n.º 254/2014, de 9 de dezembro, torna-se público que se encontram abertas, pelo prazo de 10 (dez) dias úteis, conforme aviso publicitado na página eletrónica do Município de Pombal e no Portal Autárquico, candidaturas aos procedimentos de recrutamento e seleção de estagiários, no âmbito da 5.ª edição PEPAL (2014/2015), nas seguintes áreas de formação e unidades orgânicas do Município de Pombal:

Refª.
Área do Estágio / Área de Formação exigida
Unidade Orgânica onde decorrerá o Estágio
A
Ambiente e Promoção Ambiental
Divisão de Águas, Saneamento e Ambiente
B
Animação Cultural
Gabinete de Cultura e Turismo
C
Arquitetura
Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana (Gabinete de Projetos)
D
Arquivo e Documentação
Gabinete de Cultura e Turismo
E
Conservação e Restauro em Papel
Gabinete de Cultura e Turismo
F
Contabilidade
Divisão de Administração e Finanças Municipais
G
Design
Gabinete de Apoio à Presidência
H
Engenharia Civil
Departamento Municipal de Operações
I
Engenharia Eletrotécnica
Divisão de Águas, Saneamento e Ambiente
J
Gestão
Divisão de Administração e Finanças Municipais
K
Gestão de Recursos Humanos
Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos
L
Gestão de Tráfego
Divisão de Urbanismo, Planeamento e Reabilitação Urbana (Secção de Mobilidade e Trânsito)
M
Proteção Civil
Gabinete Municipal de Proteção Civil
N
Psicologia
Divisão de Educação e Ação Social

A apresentação das candidaturas deve ser efetuada obrigatoriamente em suporte de papel, através do preenchimento do formulário de candidatura ao PEPAL – 5.ª edição, podendo ser obtido na Divisão de Gestão e Desenvolvimento de Recursos Humanos deste Município ou na página eletrónica do Município de Pombal em www.cm-pombal.pt, a entregar pessoalmente ou a remeter por correio registado, com aviso de receção, dirigido ao Presidente da Câmara Municipal de Pombal, Largo do Cardal, 3100-440 Pombal, até ao termo do prazo de candidatura. Município de Pombal, 23 de fevereiro de 2015. O Presidente da Câmara, (Diogo Mateus – Dr.).

Admite-se (m/f). OPERADOR DE CNC | PROGRAMADOR DE CNC Para ambas as ofertas são pretendidos candidatos com experiência. Resposta ao nº MC 02/01 deste jornal, via CTT ou para o e-mail emprego@regiaodeleiria.pt

Leiria - bIba Boutique - Ref.ª 001/LR/AB/15. No sentido de reforçar e completar os recursos humanos afectos à loja de Leiria, procuramos identificar candidata (m/f) para exercer a função de ATENDIMENTO BALCÃO E COSTURA em regime Full Time ou Part Time. São requisitos fundamentais: • Residência fixa na zona de candidatura • Boa Apresentação; • Dinamismo • Forte sentido de organização; • Forte Capacidade e apetência comercial • Conhecimentos de costura; • Experiência na Função pode ser fator de seleção • Disponibilidade imediata; Se está disposta(o) a integrar uma equipa dinâmica, onde os objectivos constituem um importante factor de realização pessoal e profissional, envie o seu curriculum vitae no prazo de cinco dias úteis para paulo.sousa@modainteractiva.com ou ainda para Modainteractiva, Lda. – Rua da Calmeira, nº 230. Andrinos. 2410-005 Andrinos - Leiria.

Santos Barosa – Vidros, S.A., empresa de referência no sector do vidro de embalagem, pretende admitir para a sua fábrica na Marinha Grande: CONDUTOR DE MÁQUINAS INDUSTRIAIS / EMPILHADOR (m/f). Pretende-se: • Formação ao nível do 12.º ano de escolaridade (preferencial). • Carta de veículos pesados (categoria C+E). • Idade inferior a 30 anos (preferencial). • Experiência não requerida. Oferece-se: • Remuneração atractiva; • Integração em empresa de grande dimensão, sólida e de prestígio. Se estiver interessado, envie o seu C.V. para Apartado 1, 2431-951 Marinha Grande ou para o e-mail geral@santosbarosa.pt. Em alternativa, poder-se-á inscrever directamente no nosso Serviço de Pessoal (dias úteis, excepto 5.as feiras, às 17h).

Empresa de Injecção de plásticos admite (m/f): OPERADOR MÁQUINA DE INJEÇÃO Perfil pretendido: - Flexibilidade de horário; - C/ experiencia na função; - Sentido responsabilidade; - Organização; - Dinamismo; - Trabalho em equipa. Enviar Curriculum Vitae para: geral@cms-plastics.com

Admite-se: VENDEDOR/A Com experiência em móveis e decoração. Informa AFeira Móveis Leiria - administracao@afeiramoveis.pt

Freguesia de Carriço - AVISO 01/2015. A Junta de Freguesia do Carriço promove um estágio no âmbito do Programa de Estágios Profissionais na Administração Local (PEPAL), e determina a abertura de oferta pública de estágios profissionais no âmbito da 5.ª edição do PEPAL, conforme estipulado no Decreto Lei 166/2014 de 6 Novembro. Destinatários: • Jovens até aos 29 anos possuidores de licenciatura (Nível VI), nas seguintes condições: • Recém saídos do sistema de educação e formação à procura do 1.º emprego; • Desempregados à procura de novo emprego, inscritos no IEFP. Local de realização do estágio: Junta de Freguesia do Carriço. Duração do estágio: 12 meses. Número de estágios por habilitação e área funcional de oferta: Nível qualificação / Área funcional: Nível VI – Licenciatura em Engenharia do Ambiente; Lugares (M/F): 1. Métodos de selecção: Avaliação curricular e entrevista profissional de selecção. Oferece-se: • Bolsa de estágio mensal, no montante fixado na Portaria n.º 256/2014 de 10 Dezembro; • Subsídio diário de refeição (de montante equivalente ao fixado para os trabalhadores da Administração pública). • Seguro de acidentes de trabalho. Prazo para formalização da candidatura: • 10 dias úteis, contados da data de publicação deste aviso. Formalização da candidatura: As candidaturas são formalizadas obrigatoriamente utilizando o formulário que se encontra disponível na secretaria da Junta de Freguesia do Carriço e no site www.freguesiacarrico.pt. O formulário deverá de ser entregue na secretaria da Junta no horário normal de funcionamento. Informações complementares: As candidaturas devem ser acompanhadas de curriculum vitae datado e assinado, juntamente com fotocópia do certificado de habilitações literárias, fotocópia do bilhete de identidade e fotocópia do número de contribuinte / Cartão de cidadão. Carriço, 23 de Fevereiro de 2014. O Presidente da Junta de Freguesia, (Pedro Manuel Neves da Silva)

Abrem 130 vagas para estágios nos postos diplomáticos

Entre 9 e 20 de março, o Ministério dos Negócios Estrangeiros vai aceitar candidaturas a estágios profissionais em missões, representações permanentes, embaixadas e consulados portugueses. Podem concorrer jovens com qualificação superior. Os estágios começam em setembro e têm bolsa de 691,70 euros.

Ensino profissional em debate numa escola para todos

Professores, empresários e encarregados de educação são o público-alvo da conferência sobre o ensino profissional que acontece no próximo sábado, dia 28, em Leiria. Com organização de várias escolas e do CCEMS, decorre entre as 14h30 e as 18h00 na Escola Superior de Educação e Ciências Sociais.

Jerónimo Martins anuncia dia aberto dedicado à carreira

O Grupo Jerónimo Martins dinamiza um dia aberto para graduados e finalistas do ensino superior. A iniciativa realiza-se em Lisboa, dia 6 de março, mas a seleção de participantes acontece online na rede social Linkedin. Uma boa oportunidade para conhecer potenciais empregos no sector do retalho.

Novas regras para acumular subsídio com salário

Menos de 45 anos de idade, inscrito no centro de emprego há pelo menos 90 dias e com três meses de subsídio de desemprego para receber? Então pode acumular parte desta prestação com um salário, de acordo com as novas regras que acabam de entrar em vigor. O governo quer mais desempregados a beneficiar da Medida Incentivo à Aceitação de Ofertas de Emprego – apenas 319 pessoas contempladas entre agosto de 2012 e novembro de 2014 – e por isso tornou os critérios mais abrangentes. O apoio destina-se a quem aceita ofertas de trabalho a tempo inteiro com salário bruto inferior ao valor do subsídio. Mas a remuneração tem de superar o salário mínimo ou a base fixada em contratação coletiva. Os contratos não podem envolver a empresa que despediu o trabalhador. O apoio do Estado corresponde a 50% do valor do subsídio nos primeiros seis meses (com um tecto de 500 euros) e a 25% nos seis meses seguintes (até 250 euros). Em contratos inferiores a 12 meses, a concessão do incentivo será reduzida proporcionalmente.

Itsector quer contratar 70 licenciados

Licenciados em Engenharia Informática e Matemática, com conhecimentos de .net, sharepoint, java e mobile (IOS, w8 e android), podem candidatar-se a vagas na Itsector. A empresa vai recrutar 70 pessoas para funções de arquiteto de sistemas, gestor de projeto e developer em Lisboa e Porto. A ação de recrutamento da empresa de base tecnológica - especialista no desenvolvimento de soluções de sistemas de informação para o setor financeiro - resulta do crescimento da carteira de clientes em Portugal e nos mercados internacionais em que a Itsector está presente (Polónia, Inglaterra, Moçambique e Angola).

(Publicado na edição de 26 de fevereiro de 2015)

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Melhor aplicação do mundo contrata pessoal para Lisboa

Quatro posições estão disponíveis no projeto Mobizy, que ganhou recentemente o prémio de melhor aplicação negócios e comércio do mundo: mobile platform developer (frontend/backend), SaaS marketing manager, app developer / team leader e junior mobile apps developer, sempre em Lisboa.

Padaria Portuguesa acrescenta 300 empregos até 2016

Através do endereço apadariaportuguesa.pt/carreiras é possível concorrer ao processo de recrutamento em curso na Padaria Portuguesa, marca que pretende contratar 300 pessoas até 2016, segundo noticia o site Dinheiro Vivo, incluindo gerentes e subgerentes. Entre sete e 10 lojas devem abrir este ano.

Mais vagas para enfermeiros em hospitais ingleses

Entrevistas em Portugal na primeira semana de março vão recrutar enfermeiros para as áreas de medicina, cirurgia, pediatria, emergência e reabilitacao, em hospitais ingleses. Os interessados - recém-licenciados ou com experiência - devem candidatar-se através do email liliana.oliveira@cplhealthcare.com.

REN abre programa de estágios e também está a recrutar

A empresa que gere a rede elétrica está à procura de um responsável de eventos e publicidade para Lisboa e também se encontra a aceitar candidaturas a estágios académicos e para o seu programa de trainee. Neste caso, trata-se de estágios profissionais remunerados, de 12 meses, a começar em setembro.

Função pública perdeu 18.474 trabalhadores

A função pública era responsável por 655.620 postos de trabalho a 31 de dezembro último, segundo dados da Direção-Geral da Administração e do Emprego Público (DGAEP) divulgados pela agência Lusa.
Ao longo do ano de 2014, saíram da função pública 18.474 trabalhadores, o que representa uma quebra de 2,7% em relação ao ano anterior, indica a Síntese Estatística do Emprego Público (SIEP).
Face a 31 de dezembro de 2011, o recuo é de 9,8% (menos 71.365 postos de trabalho). A maioria dos funcionários deixaram a Administração Central.

Novo hotel em Lisboa pede colaboradores

O hotel H10 que vai abrir na avenida Duque de Loulé, em Lisboa, significa uma oportunidade de trabalho para as posições de chefe de reservas, chefe de cozinha, maître de hotel e MICE coordinator. Trata-se de uma unidade de quatro estrelas, a primeira da marca em Lisboa.
Fundado nos anos 80 do século passado, o grupo espanhol soma 47 unidades hoteleiras em oito países europeus e da América central: Espanha, Portugal, Inglaterra, Alemanha, Itália, Cuba, México e República Dominicana. No total, representam 19 destinos à escolha.
As candidaturas podem ser enviadas através do email rh.hdl@h10hotels.com.

(Publicado na edição de 19 de fevereiro de 2015)

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Cencal prepara novos cursos sobre produção de vidro manual

Interesse pela arte vidreira continua bem vivo Foto de arquivo

Interesse pela arte vidreira continua bem vivo (foto de arquivo)

A produção de vidro soprado através de métodos artesanais está no centro de vários cursos que vão decorrer no Cencal da Marinha Grande, durante dois meses, dirigidos a empregados e desempregados. Além de manter viva a arte vidreira, o programa de formação, com recurso a forno manual, pretende divulgar as potencialidades das técnicas tradicionais.
As instalações do Cencal na Marinha Grande vão também acolher, em meados de abril, o curso de especialização tecnológica em cerâmica e vidro que se iniciou em dezembro em Caldas da Rainha e contribui para criar em Portugal um novo perfil profissional, mais frequente noutros países europeus, de mestre de artes e ofícios. Está a ser frequentado por 16 formandos oriundos de várias regiões do país.
No mês de maio, está previsto um workshop sobre técnicas de fusão de vidro (kiln casting) dirigido a designers, artesãos e artistas plásticos. Com a duração de 50 horas, aos sábados e domingos, entre as 9 e as 18 horas.
Ainda neste sector, mas numa óptica de qualificação para a área industrial do vidro automático, têm vindo a decorrer ações de formação direcionadas para jovens e adultos, através dos percursos modulares técnicos de vidro (dirigidos a desempregados com o nono ano completo como habilitação mínima) e da aprendizagem técnico/a de vidro. Ambos funcionam em horário laboral. A indústria vidreira de produção automática continua a ser um dos principais focos de emprego na Marinha Grande, através das empresas Crisal, Santos Barosa, Gallovidro e BA.

Cooperativa de Alcobaça procura engenheiros e operadores de loja

Engenheiros agrónomos para a área técnico-comercial, operadores de loja e operadores de posto de combustível. As candidaturas podem ser apresentadas junto da Cooperativa Agrícola de Alcobaça, que dá preferência a residentes na região. Na vaga para engenheiros agrónomos, os currículos devem ser enviados através do endereço joao.dias@coopalcobaca.pt. Os requisitos incluem idade até 35 anos e boa capacidade de comunicação, caraterísticas também exigidas para o desempenho de funções no estabelecimento da marca Coop (candidaturas para catarina.paiva@coopalcobaca.pt). Quanto ao posto de combustível, as manifestações de interesse devem chegar ao email davide.cardeira@coopalcobaca.pt.

Grupo Pragosa a contratar

O Grupo Pragosa, com sede na Batalha, está a recrutar para várias posições em Portugal e no estrangeiro. Em Portugal, há vagas destinadas a engenheiros do ambiente recém-licenciados e engenheiros civis com experiência mínima de três anos; já para Moçambique, a empresa pede engenheiros civis, orçamentistas e mecânicos.

Ladrilhadores para Nampula

O Grupo AOC pretende contratar ladrilhadores para trabalharem em projetos a decorrer em Moçambique, na zona de Nampula. Com sede em Leiria, a construtora liderada por Aníbal Cristina tem vindo a ganhar cada vez maior projeção na frente internacional, sobretudo nos mercados de França e Moçambique.

Formação para programadores

Três meses de formação para trabalhar como programador júnior na área das novas tecnologias. É esta a proposta do Parque Tecnológico de Óbidos, em parceria com a Alphappl, e dirigida a recém licenciados, estudantes do 12º ano, desempregados, ou a quem pretende requalificar as suas competências. Dos 13 recrutas da última edição do programa "Be a Developer", seis estão já empregados e sete encontram-se em fase de recrutamento. Mais informações sobre as condições de adesão a esta formação de 500 horas podem ser obtidas através do site ativa-te.com/pto/#developer.

Workshop sobre coaching no ISLA

O ISLA Leiria acolhe dia 27 de fevereiro, pelas 19 horas, um workshop de introdução ao coaching. A iniciativa decorre da parceria entre o ISLA e o Instituto de Ciências Comportamentais e de Gestão (INCTA) com vista à realização de workshops e formações nas áreas de coaching, PNL e inteligência emocional, de fevereiro a abril.

(Publicado na edição de 12 de fevereiro de 2015)

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Bolsas levam docentes de Leiria para a América Latina

Estudar e trabalhar na América Latina? As candidaturas decorrem até 15 de março através do site cruzdelsur.um.es e estão abertas a estudantes, docentes e não docentes do Instituto Politécnico de Leiria. Há bolsa mensal de 1.000 a 2.500 euros, seguro e passagens aéreas.
O projeto internacional Erasmus Mundus “Cruz del Sur" pretende utilizar a internacionalização do ensino superior para ajudar a fortalecer a América Latina. Até 2018, está prevista a atribuição de 194 bolsas a cidadãos latino-americanos e europeus: 142 de mobilidade da América Latina para a Europa e 52 no sentido inverso, no âmbito de licenciaturas, mestrados, doutoramentos e pós-doutoramentos.
O projeto financiado pela Comissão Europeia é coordenado pela Universidade de Múrcia, em Espanha, e envolve o mais de 20 instituições de ensino superior de 14 países: Honduras, El Salvador, Guatemala, Nicarágua, Argentina, Brasil, México, Panamá, Uruguai, Espanha, Portugal, Itália, Polónia e Letónia.
Uma vez que o Instituto Politécnico de Leiria (IPLeiria) é a única instituição portuguesa a participar nesta rede, o presidente do instituto diz tratar-se de uma oportunidade para aumentar a cooperação com entidades intenacionais e reforçar o posicionamento global das várias escolas. "Acreditamos que a mobilidade da comunidade académica para novas geografias promove a interculturalidade e a difusão de conhecimentos, e mantemos a nossa aposta no acolhimento e formação de novos estudantes internacionais", afirma Nuno Mangas.
Mais informações através do email gmci@ipleiria.pt.

Redes ajudam desempregados

Um projeto que pretende ajudar cidadãos até aos 30 anos a encontrar colocação no mercado de trabalho é apresentado amanhã, dia 6, no Centro Comunitário do Landal, em Caldas da Rainha. Trata-se do projeto Redecool – Redes Colaborativas para o Emprego Local, cuja principal finalidade é promover a empregabilidade através de formas de atuação colaborativas, organizadas em redes, ao nível local, regional e nacional. O público alvo são jovens em situação de desemprego, fragilidade social ou precariedade económica.

Nova medida Emprego Jovem

Uma bolsa mensal e seis meses de trabalho. Os destinatários da medida Emprego Jovem Ativo são desempregados entre os 18 e os 29 anos que durante este período recebem um apoio financeiro do Instituto do Emprego e Formação Profissional no valor máximo de 1,3 vezes o Indexante de Apoios Sociais (419,22 euros). Os empregadores podem ser entidades públicas ou privadas, com ou sem fins lucrativos. Mais informações no site www.iefp.pt, nos centros de emprego ou através do telefone 808 200 670.

Altran tem 131 vagas

O site da consultora Altran disponibilizava ontem, quarta-feira, 131 ofertas de emprego para diversas funções. Com mais de 500 colaboradores, a empresa atua na área na consultoria de inovação e tecnológia e tem clientes no sector financeiro, de telecomunicações, media, administração pública, indústria e utilities. As ofertas em www.altran.pt dirigem-se tanto a profissionais seniores como a recém-licenciados e vão desde a gestão de projetos até ao desenvolvimento web, passando pela engenharia mecânica e qualidade.

Guias turísticos para os EUA

O operador turístico Adventure Travel West está à procura de profissionais para trabalhar nos Estados Unidos. Falar português é um dos requisitos, de acordo com o site manda-te.com. A empresa tem sede na cidade de Denver e também pede fluência em italiano, valorizando o espanhol.

(Publicado na edição de 5 de fevereiro de 2015)

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Jovens preferem emprego certo em vez de negócio próprio

Um terço dos estudantes portugueses pretendem criar a sua própria empresa, 58% preferem trabalhar por conta de outrem e os restantes esperam desenvolver projetos para terceiros de forma independente (como freelancers). O estudo realizado junto de universitários de vários países revela preferências pela segurança, em detrimento do risco, apesar da conjuntura económica que transforma o emprego num bem escasso. O inquérito ao emprego de 2014, promovido através da rede de universidades Universia – presente em 23 países ibero-americanos – e da comunidade de sites Trabalhando.com, mostra que para 38% dos inquiridos a estabilidade laboral é a maior vantagem de trabalhar por conta de outrem, enquanto 31% das respostas apontam os benefícios sociais (gratificações, seguro médico). Segundo Bernardo Sá Nogueira, diretor-geral do Universia Portugal e do trabalhando.pt, a pesquisa comprova que “apesar da conjuntura económica atual caracterizada por uma escassez de emprego, particularmente evidente entre os jovens, a grande maioria continua a preferir como opção de vida trabalhar por conta de outrem”. Ou seja, “muitos dos jovens portugueses ainda têm algum receio em arriscar pelo caminho do empreendorismo como uma alternativa válida à procura de um emprego tradicional”, conclui. Em relação ao trabalho independente, 36% considera que o mais importante é a capacidade de desenvolver vários projetos ao mesmo tempo e de aprender com cada um. E a mesma percentagem valoriza a flexibilidade de horário. Participaram neste estudo 8.616 pessoas, de 10 países, incluindo Portugal.

P&G seleciona estagiários

A multinacional Procter & Gamble (P&G), detentora das marcas Ariel, Gillette e Pantene, entre outras, está a aceitar estagiários para exercerem funções em Lisboa, nas áreas de serviço ao consumidor, planeamento, logística, distribuição e recursos humanos. Em alguns casos, é requerida fluência em inglês.

Novo ginásio está a contratar

Chama-se Supera e é a maior cadeia espanhola de health clubs. Para a abertura do primeiro clube em Lisboa, localizado no Areeiro, está a recrutar profissionais para diversas funções: instrutores de fitness, instrutores de aulas de grupo, professores de natação, nadadores salvadores e responsáveis de manutenção. Com 20 anos de experiência na gestão de complexos desportivos em centros urbanos, a Supera é soma 30 estabelecimentos em Espanha e está a iniciar o seu projecto de internacionalização em Portugal.

Bial anuncia oito vagas

A farmacêutica portuguesa Bial, com sede na Trofa, tem oito vagas de emprego com anúncios abertos na sua página de internet, em www.bial.com. A empresa pretende contratar um gestor de marketing e vendas para trabalhar na Costa do Marfim, um jurista e um coordenador de assuntos médicos internacionais. Outros cargos para os quais a Bial procura candidatos incluem técnicos administrativos, delegados comerciais para as zonas norte e centro de Portugal, químicos e responsáveis pelo licenciamento de medicamentos.

Telepizza Leiria quer pizzeiros

A cadeia de restauração Telepizza, que se destacou no mercado através da modalidade de entrega ao domicílio, está a recrutar pizzeiros para Leiria. O anúncio encontra-se disponível no portal emprego.sapo.pt. Em Leiria, a marca de origem espanhola está presente na Avenida Nossa Senhora de Fátima.

(Publicado na edição de 15 de janeiro de 2015)

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Só 0,7% das ofertas de trabalho em Portugal estão por preencher

Portugal regista uma das taxas mais baixas de empregos vagos na União Europeia, apenas superior a Espanha, Polónia, Chipre e Letónia, de acordo com dados publicados pelo Eurostat, que analisa o volume de postos de trabalho remunerados para os quais os empregadores estão ativamente à procura de candidatos, a contratar no imediato ou no curto prazo, fora da organização. No plano oposto deste indicador, que o Eurostat só recentemente começou a publicar, estão Alemanha (2,7%), Bélgica e Reino Unido (ambos 2,4%).
No terceiro trimestre de 2014, diz o Eurostat, 0,7% dos empregos existentes em Portugal estavam vagos, uma taxa ligeiramente superior ao período de abril a junho (0,6%) e três décimas acima em comparação com o trimestre homólogo de 2013 (0,4%).
Tanto no conjunto dos países que integram a Zona Euro, como na União a 28 estados membros, este indicador manteve-se em 1,6% no terceiro trimestre do ano, mais do dobro do que acontece em Portugal.
Por setores de atividade, refira-se que na Zona Euro a taxa de empregos disponíveis era de 1,1% na indústria e na construção e de 2,1% nos serviços.
No Centro de Emprego de Leira, o número de vagas de emprego por preencher ascendia, no final de outubro, a 603. Durante o mês, os serviços do Instituto do Emprego e Formação Profissional receberam 552 ofertas e procederam a 460 colocações.
O Centro de Emprego de Leiria abrange os concelhos de Ansião, Alvaiázere, Castanheira de Pera, Batalha, Figueiró dos Vinhos, Leiria, Marinha Grande, Pedrógão Grande, Pombal e Porto de Mós.

Cursos ajudam desempregados

Os desempregados inscritos nos centros de emprego são o público alvo dos vários cursos, com 825 vagas, que a Dual vai lançar nos próximos meses, em Lisboa e Portimão, nas áreas de inglês e alemão, turismo e hotelaria, assistência automóvel, marketing e comércio. A Dual é o serviço de qualificação profissional da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã e volta em 2015 a ser parceiro do Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP) na promoção de formações ao abrigo da medida Vida Ativa – Emprego Qualificado.

Contratos na construção

Ribeirão Preto, Cravinhos, Guariba e Sertãozinho, tudo localidades no Estado de São Paulo, Brasil, oferecem 321 vagas de emprego nas áreas de serviços, indústria e construção civil, de acordo com os postos locais de atendimento ao trabalhador, informa o site da Globo. Há vagas tanto para o sexo masculino quanto feminino e os salários rondam os 670 euros (cerca de 2.200 reais em moeda brasileira). Para se candidatarem, ou obterem informações adicionais sobre os anúncios, os interessados podem consultar o site Emprega São Paulo.

Estágios nos Estados Unidos

Um novo programa da responsabilidade de associações de estudantes e investigadores portugueses nos Estados Unidos vai ser lançado em 2015, de acordo com a agência Lusa, para oferecer novas oportunidades de estágio de curta duração, naquele país, aos alunos portugueses do ensino superior.

(Publicado na edição de 31 de dezembro de 2014)

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Microempresas criam um em cada quatro postos de trabalho

As empresas mais pequenas, com menos de 10 postos de trabalho, empregam 25% dos trabalhadores por conta de outrem nos concelhos de Leiria, Marinha Grande, Batalha, Pombal e Porto de Mós. De acordo com o Instituto Nacional de Estatística (INE), as microempresas são assim as principais responsáveis pela criação de postos de trabalho na região do Pinhal Litoral, de acordo com dados agora publicados que se referem ao ano de 2012. A seguir, com 20% do emprego, surgem as empresas com 20 a 49 trabalhadores.
O anuário estatístico regional publicado dia 19 pelo INE mostra que a maior parte dos trabalhadores por conta de outrem naqueles cinco concelhos tem atividade no sector dos serviços (51%), mas a indústria gera 48% dos postos de trabalho a tempo inteiro e remuneração completa.
Em Portugal, a população empregada manteve-se inalterada no mês de outubro, em 4,456 milhões de pessoas, de acordo com INE. Já a taxa de desemprego subiu para 13,4% na faixa etária entre 15 e 74 anos de idade, um acréscimo de 0,1% face a setembro.
Entretanto, um estudo do Banco de Portugal veio revelar a importância dos estágios pagos pelo Estado na dinamização do mercado de trabalho. No Boletim de Inverno, a entidade liderada por Carlos Costa conclui que os estágios profissionais financiados com dinheiros públicos explicam um terço do crescimento do emprego no terceiro trimestre, que o Banco de Portugal estima em 2,5% (homólogo).
De acordo com o Jornal de Negócios, que cita a Confederação Empresarial, 30% dos estagiários nestas condições acabam por obter um contrato de trabalho na empresa onde estagiaram, no prazo de seis a nove meses.

Formação para desempregados

Ações de formação direcionadas em exclusivo para desempregados estão a ser dinamizadas pela NERSANT - Associação Empresarial da Região de Santarém em parceria com o IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional. Estão agendadas formações para técnico de vendas, técnico auxiliar de saúde, técnico comercial, agente em geriatria, técnico auxiliar de saúde e técnico de comércio internacional. O calendário pode ser consultado no site da NERSANT. Os desempregados sem subsídio podem receber uma bolsa de formação.

Programas de voluntariado

A começar em fevereiro, maio, agosto e novembro, há programas de voluntariado dinamizados pelo College for International Cooperation and Development que estão a aceitar candidatos portugueses. Os interessados podem utilizar o contacto de email anac.cicd@outlook.pt (Ana Cornélio) e concorrer a uma experiência de luta contra a pobreza em África ou na Índia. Os programas, destinados a cidadãos da União Europeia, implicam seis meses de formação inicial em Inglaterra e prolongam-se entre 14 e 24 meses.

Ideias de negócio vão a concurso

Escolas e estudantes até aos 23 anos de idade estão a ser chamados a participar no concurso de ideias de negócio promovido pela CIMRL - Comunidade Intermunicipal da Região de Leiria. Os objetivos do programa passam por motivar para práticas empreendedoras e promover o espírito de iniciativa. Serão premiados os três melhores projetos de cada um dos 10 municípios, existindo depois a fase final para apuramento dos vencedores. O regulamento encontra-se disponível em http://www.cimregiaodeleiria.pt.

Mais fácil obter visto no Canadá

A partir de janeiro vai ser mais fácil e rápido obter um visto para trabalhar ou estudar no Canadá, de acordo com o Diário Económico. O governo canadiano pretende atrair 300 mil imigrantes, mais 50 mil do que no ano anterior. Há oportunidades de emprego em diversos sectores de atividade.

(Publicado na edição de 23 de dezembro de 2014)

D.Dinis, Business School
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