Emprego Região de Leiria | Região de Leiria

Emprego

Atualizado a 19 de janeiro de 2015

Grupo MD Moldes - Líder de mercado no sector dos moldes para a indústria de plásticos, pretende recrutar (m/f) nas seguintes áreas: • COMERCIAIS Para os mercados de língua inglesa e países nórdicos. • DESENHADORES/PROJETISTAS; • PROGRAMADORES CNC 3 e 5 eixos. • OPERADORES DE CNC; • OFICIAIS DE BANCADA; • TÉCNICOS DE INJEÇÃO; • CONSULTORES/GESTORES de Incentivos e Apoios ao investimento e à exploração (cinco anos de experiência). Para todas as ofertas são pretendidos candidatos com dois anos ou mais de experiencia. Enviar Curriculum Vitae para: Jobs@mdmoldes-group.com

ENGENHEIRO TÊXTIL (m/f) com experiência, pretende-se recrutar engenheiro (a) têxtil para iniciar projeto na zona centro no ramo da confeção. Perfil: • Licenciatura ou Mestrado em Engenharia Têxtil; • Experiência profissional no ramo da confeção; • Competência em liderança de equipas; • Espírito crítico e inovador; • Orientação por objetivos; • Conhecimentos de língua inglesa; • Carta de condução; • Disponibilidade para trabalhar em Guia (Pombal). Tarefas: • Organização da empresa; • Planeamento de atividades; • Gestão e controlo de processos; • Desenvolvimento de novos produtos desde a fase de conceção à sua industrialização. Enviar CV para info@dikamar.com. Telef: +351 236 244 580.

Leirivolt, recrutamos (m/f): ENGENHEIRO ELETROTÉCNICO Experiência, conhecimentos de eletricidade, domínio das línguas Inglês e Francês, idade até 30 anos. MEDIDOR ORÇAMENTISTA Experiência, conhecimento de Eletricidade, domínio das línguas Inglês e Francês. COMERCIAL Conhecimento de Eletricidade, Quadros elétricos e energias renováveis, domínio das línguas Inglês e Francês, disponível para deslocações ao estrangeiro, autónomo, comunicativo, aparência cuidada. Envie o CV para o e-mail: marketing@leirivolt.pt

Fassa Bortolo - Qualidade para a Construção. A Fassalusa, Lda., fabricante de materiais de construção, pretende admitir para os seus quadros de pessoal (m/f): EMPREGADO DE ARMAZÉM | OPERADOR DE EMPILHADOR | TÉCNICO ELETROMECÂNICO (com curso profissional de preferência). Perfil dos Candidatos: • 12º Ano de escolaridade; • Capacidade para trabalhar em equipa; • Facilidade de expressão; • Disponibilidade imediata; • Preferência: experiência na área e residência na zona de Ourém e/ou Batalha. Se o seu perfil se enquadra nestes requisitos envie o seu CV para o endereço: hr.fassalusa@fassabortolo.com

AJULIO - grupo. Admite-se (m/f) BATE-CHAPAS O Grupo Auto Júlio admite um bate-chapas para as suas instalações em Leiria. Requisitos: • Experiência profissional na área. • Sentido de responsabilidade e espírito de equipa. Oferece-se: • Remuneração em função da experiência demonstrada. (Resposta para mail: antonioramalho@autojulio.pt)

Megatech Industries de grupo multinacional do sector automóvel na Marinha Grande, procura (m/f): TÉCNICO DE MANUTENÇÃO Perfil do Candidato: • Conhecimentos de hidráulica; • Conhecimentos de eletricidade; • Conhecimentos de autómatos; • Experiência com máquinas de injeção; • Experiência em gestão de planos de manutenção preventiva e preditiva; • Personalidade dinâmica, proactiva e motivada. Localização: Marinha Grande. Resposta para ana.ascenso@mgtindustries.com

Empresa com sede na Batalha, admite (m/f): PINTOR DE CONSTRUÇÃO CIVIL com experiência. Tel. 966 033 840.

TÉCNICO SUPERIOR PARA O SERVIÇO DE GESTÃO DE DOENTES. factorH > Formação > Recrutamento > Consultoria. factorh.pt | Info@factorhpt. Com o objetivo de reforçar a sua equipa técnica, o Centro Hospitalar de Leiria EPE, pretende recrutar, por nosso intermédio (M/F): TÉCNICO SUPERIOR PARA O SERVIÇO DE GESTÃO DE DOENTES (Leiria). As candidaturas em resposta a esta oferta devem ser enviadas até dia 25 de janeiro, para o e-mail: recrutamento@factorh.pt, com a identificação de “Técnico Superior de Serviço Gestão de Doentes” em Assunto, respetivamente acompanhadas por C.V. Enquadramento Funcional: O profissional a admitir trabalhará em articulação direta com a direção do serviço de gestão de doentes, e terá como principais responsabilidades: acompanhar e monitorizar as atividades desenvolvidas numa lógica de otimização de recursos e de cumprimentos dos procedimentos em vigor; Formar e orientar os profissionais do sector administrativo, na procura de soluções mais eficientes numa perspetiva orientada para o utente, fomentando o trabalho em equipa e interdisciplinar; Monitorizar o circuito do doente no ambulatório, reduzindo os tempos de espera e minimizando as reclamações e, ainda, promover, desenvolver e monitorizar os processos de trabalho da consulta externa de forma a garantir a sua uniformização nas três unidades hospitalares do CHL. Perfil: Licenciatura na área de gestão, ou gestão de informação ou outra no âmbito das ciências económicas; Matemáticas e sociais. Preferência por mestrado realizado na área da prestação de serviços de saúde; Autonomia, capacidade de trabalho em equipa; bom relacionamento interpessoal; Elevada capacidade de análise e sentido crítico; capacidade de planeamento e organização/com gestão de objetivos; Atenção ao detalhe; Resiliência.

Admite-se (m/f): SERRALHEIRO DE ALUMÍNIOS com alguma experiência. Tel. 244 613 027 / 934 243 908.

Empresa de Instalações Elétricas, admite (m/f): ENG.º TÉCNICO / ELETROTÉCNICO Requisitos: • Formação superior em Engenharia Electrotécnica ou equivalente; • Experiência de 5 anos em Direção de Obra no Sector das Instalações Elétricas; • Disponibilidade para trabalhar no Estrangeiro; • Capacidade de Liderança; • Residência permanente na zona de Leiria, preferencial. Oferece-se: • Salário compatível com as competências demonstradas; • Boas condições de trabalho; • Ingresso em equipa jovem e dinâmica; • Guarda-se sigilo. Responder para: Apartado 42 E.C. Marrazes 2416-901 Leiria ou geral@sgcoin.com

Engineering and Moldmaking Group - E&T - AFR Moldes. RETIFICADOR DE MÁQUINAS PLANAS (m/f). O Engineering and Moldmaking Group (E&T/AFR) admite para os seus quadros Retificador de máquinas planas. - Experiência comprovada na função de pelo menos 3 anos. Oferecemos: - Vencimento compatível com a experiência demonstrada. Os interessados deverão enviar o CV para o seguinte endereço eletrónico: info@eng-tooling.pt. Guarda-se sigilo

Empresa de Instalações Elétricas, admite (m/f): OFICIAIS ELETRICISTAS Requisitos: • Experiência mínima de 10 anos; • Capacidade e experiência de chefia; • Disponibilidade para trabalhar no Estrangeiro; • Residência permanente na zona de Leiria, preferencial. Oferece-se: • Salário compatível com as competências demonstradas; • Boas condições de trabalho; • Ingresso em equipa jovem e dinâmica; • Guarda-se sigilo. Responder para: Apartado 42 E.C. Marrazes 2416-901 Leiria ou geral@sgcoin.com

PVS - Concept & engineering, pretende recrutar (m/f): OPERADOR DE CENTROS DE MAQUINAÇÃO • Fanuc; Heidenhain; Siemens; • Dinamismo e sentido de responsabilidade; • Com experiência 3/5 anos. OFICIAL DE BANCADA • Dinamismo e sentido de responsabilidade; • Com experiência 3/5 anos. OPERADOR MANDRILADORA • Dinamismo e sentido de responsabilidade; • Com experiência 3/5 anos. Oferece-se: • Integração em equipa jovem e dinâmica; • Boas condições de trabalho; • Remuneração compatível com a função e experiência. Garantimos sigilo absoluto. Entrada imediata. Telef.: 244 545 050. Enviar curriculum para: guida@pvs2fasttooling.com

Renalopes. Admite-se (m/f) MECÂNICO 1º OFICIAL Pretende-se: • Idade entre os 20 e os 40 anos; • Experiência na mecâtrónica; • Forte Sentido de Responsabilidade; • Experiência e Formação Adequadas a Função; • Dinâmica e Espírito de Equipa; • Preferência residente na área de Leiria. Oferece-se: • Integração em ambiente de trabalho fortemente dinâmico; • Formação profissional; • Desenvolvimento de Carreira; • Remuneração de acordo com a experiência demonstrada. Enviar curriculum vitae para: Renalopes - Sociedade Comercial de Acessórios, Lda. Ao cuidado Director RH, Rua dos Lagoeiros, 225 - Apartado 707 - EC Marrazes - 2416-905 - Leiria.

Admitem-se: DELEGADOS/AS COMERCIAIS E PROMOTORES/AS Perfil: • Boa capacidade de comunicação; • Elevado poder de argumentação; • Espírito de equipa; • Orientação para resultados; • Pro-ativo e dinâmico; • Viatura própria (ou a combinar); Oferta: • Ótimas condições de trabalho; • Formação inicial e acompanhamento contínuo; • Oportunidades de integrar numa equipa motivada; • Remuneração bastante atrativa + prémios e incentivos. OPERADORAS/ES DE TELEMARKTING. Envie o seu CV para: inforaguas@clinicwaterpremium.com

MARKETING (m/f). Reportando à administração, pretende-se admitir profissional para a área de marketing. Pretende-se formação ao nível de licenciatura em Marketing ou nas áreas das Ciências da Comunicação, bons conhecimentos de informática, carta de condução e disponibilidade para deslocações. Local de Trabalho: Leiria. Resposta a este jornal ao nº AM/01/03, via CTT ou para emprego@regiãodeleiria

(Publicado na edição de 22 de janeiro de 2015)

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Jovens preferem emprego certo em vez de negócio próprio

Um terço dos estudantes portugueses pretendem criar a sua própria empresa, 58% preferem trabalhar por conta de outrem e os restantes esperam desenvolver projetos para terceiros de forma independente (como freelancers). O estudo realizado junto de universitários de vários países revela preferências pela segurança, em detrimento do risco, apesar da conjuntura económica que transforma o emprego num bem escasso. O inquérito ao emprego de 2014, promovido através da rede de universidades Universia – presente em 23 países ibero-americanos – e da comunidade de sites Trabalhando.com, mostra que para 38% dos inquiridos a estabilidade laboral é a maior vantagem de trabalhar por conta de outrem, enquanto 31% das respostas apontam os benefícios sociais (gratificações, seguro médico). Segundo Bernardo Sá Nogueira, diretor-geral do Universia Portugal e do trabalhando.pt, a pesquisa comprova que “apesar da conjuntura económica atual caracterizada por uma escassez de emprego, particularmente evidente entre os jovens, a grande maioria continua a preferir como opção de vida trabalhar por conta de outrem”. Ou seja, “muitos dos jovens portugueses ainda têm algum receio em arriscar pelo caminho do empreendorismo como uma alternativa válida à procura de um emprego tradicional”, conclui. Em relação ao trabalho independente, 36% considera que o mais importante é a capacidade de desenvolver vários projetos ao mesmo tempo e de aprender com cada um. E a mesma percentagem valoriza a flexibilidade de horário. Participaram neste estudo 8.616 pessoas, de 10 países, incluindo Portugal.

Formação em pastelaria

Até 31 de janeiro, estão abertas as candidaturas ao curso de especialização tecnológica em Gestão e Produção de Pastelaria, que vai decorrer na Escola de Hotelaria e Turismo do Oeste, com instalações em Óbidos e Caldas da Rainha. Trata-se de uma formação que visa formar técnicos especializados de pastelaria para confecionar bolos e outros produtos, aplicando novos processos. São profissionais qualificados para o exercício de cargos altamente especializados e de chefia. O início das aulas está agendado para 4 de março.

P&G seleciona estagiários

A multinacional Procter & Gamble (P&G), detentora das marcas Ariel, Gillette e Pantene, entre outras, está a aceitar estagiários para exercerem funções em Lisboa, nas áreas de serviço ao consumidor, planeamento, logística, distribuição e recursos humanos. Em alguns casos, é requerida fluência em inglês.

Novo ginásio está a contratar

Chama-se Supera e é a maior cadeia espanhola de health clubs. Para a abertura do primeiro clube em Lisboa, localizado no Areeiro, está a recrutar profissionais para diversas funções: instrutores de fitness, instrutores de aulas de grupo, professores de natação, nadadores salvadores e responsáveis de manutenção. Com 20 anos de experiência na gestão de complexos desportivos em centros urbanos, a Supera é soma 30 estabelecimentos em Espanha e está a iniciar o seu projecto de internacionalização em Portugal.

Bial anuncia oito vagas

A farmacêutica portuguesa Bial, com sede na Trofa, tem oito vagas de emprego com anúncios abertos na sua página de internet, em www.bial.com. A empresa pretende contratar um gestor de marketing e vendas para trabalhar na Costa do Marfim, um jurista e um coordenador de assuntos médicos internacionais. Outros cargos para os quais a Bial procura candidatos incluem técnicos administrativos, delegados comerciais para as zonas norte e centro de Portugal, químicos e responsáveis pelo licenciamento de medicamentos.

Telepizza Leiria quer pizzeiros

A cadeia de restauração Telepizza, que se destacou no mercado através da modalidade de entrega ao domicílio, está a recrutar pizzeiros para Leiria. O anúncio encontra-se disponível no portal emprego.sapo.pt. Em Leiria, a marca de origem espanhola está presente na Avenida Nossa Senhora de Fátima.

(Publicado na edição de 15 de janeiro de 2015)

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Só 0,7% das ofertas de trabalho em Portugal estão por preencher

Portugal regista uma das taxas mais baixas de empregos vagos na União Europeia, apenas superior a Espanha, Polónia, Chipre e Letónia, de acordo com dados publicados pelo Eurostat, que analisa o volume de postos de trabalho remunerados para os quais os empregadores estão ativamente à procura de candidatos, a contratar no imediato ou no curto prazo, fora da organização. No plano oposto deste indicador, que o Eurostat só recentemente começou a publicar, estão Alemanha (2,7%), Bélgica e Reino Unido (ambos 2,4%).
No terceiro trimestre de 2014, diz o Eurostat, 0,7% dos empregos existentes em Portugal estavam vagos, uma taxa ligeiramente superior ao período de abril a junho (0,6%) e três décimas acima em comparação com o trimestre homólogo de 2013 (0,4%).
Tanto no conjunto dos países que integram a Zona Euro, como na União a 28 estados membros, este indicador manteve-se em 1,6% no terceiro trimestre do ano, mais do dobro do que acontece em Portugal.
Por setores de atividade, refira-se que na Zona Euro a taxa de empregos disponíveis era de 1,1% na indústria e na construção e de 2,1% nos serviços.
No Centro de Emprego de Leira, o número de vagas de emprego por preencher ascendia, no final de outubro, a 603. Durante o mês, os serviços do Instituto do Emprego e Formação Profissional receberam 552 ofertas e procederam a 460 colocações.
O Centro de Emprego de Leiria abrange os concelhos de Ansião, Alvaiázere, Castanheira de Pera, Batalha, Figueiró dos Vinhos, Leiria, Marinha Grande, Pedrógão Grande, Pombal e Porto de Mós.

Cursos ajudam desempregados

Os desempregados inscritos nos centros de emprego são o público alvo dos vários cursos, com 825 vagas, que a Dual vai lançar nos próximos meses, em Lisboa e Portimão, nas áreas de inglês e alemão, turismo e hotelaria, assistência automóvel, marketing e comércio. A Dual é o serviço de qualificação profissional da Câmara de Comércio e Indústria Luso-Alemã e volta em 2015 a ser parceiro do Instituto do Emprego e da Formação Profissional (IEFP) na promoção de formações ao abrigo da medida Vida Ativa – Emprego Qualificado.

Contratos na construção

Ribeirão Preto, Cravinhos, Guariba e Sertãozinho, tudo localidades no Estado de São Paulo, Brasil, oferecem 321 vagas de emprego nas áreas de serviços, indústria e construção civil, de acordo com os postos locais de atendimento ao trabalhador, informa o site da Globo. Há vagas tanto para o sexo masculino quanto feminino e os salários rondam os 670 euros (cerca de 2.200 reais em moeda brasileira). Para se candidatarem, ou obterem informações adicionais sobre os anúncios, os interessados podem consultar o site Emprega São Paulo.

Estágios nos Estados Unidos

Um novo programa da responsabilidade de associações de estudantes e investigadores portugueses nos Estados Unidos vai ser lançado em 2015, de acordo com a agência Lusa, para oferecer novas oportunidades de estágio de curta duração, naquele país, aos alunos portugueses do ensino superior.

(Publicado na edição de 31 de dezembro de 2014)

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Microempresas criam um em cada quatro postos de trabalho

As empresas mais pequenas, com menos de 10 postos de trabalho, empregam 25% dos trabalhadores por conta de outrem nos concelhos de Leiria, Marinha Grande, Batalha, Pombal e Porto de Mós. De acordo com o Instituto Nacional de Estatística (INE), as microempresas são assim as principais responsáveis pela criação de postos de trabalho na região do Pinhal Litoral, de acordo com dados agora publicados que se referem ao ano de 2012. A seguir, com 20% do emprego, surgem as empresas com 20 a 49 trabalhadores.
O anuário estatístico regional publicado dia 19 pelo INE mostra que a maior parte dos trabalhadores por conta de outrem naqueles cinco concelhos tem atividade no sector dos serviços (51%), mas a indústria gera 48% dos postos de trabalho a tempo inteiro e remuneração completa.
Em Portugal, a população empregada manteve-se inalterada no mês de outubro, em 4,456 milhões de pessoas, de acordo com INE. Já a taxa de desemprego subiu para 13,4% na faixa etária entre 15 e 74 anos de idade, um acréscimo de 0,1% face a setembro.
Entretanto, um estudo do Banco de Portugal veio revelar a importância dos estágios pagos pelo Estado na dinamização do mercado de trabalho. No Boletim de Inverno, a entidade liderada por Carlos Costa conclui que os estágios profissionais financiados com dinheiros públicos explicam um terço do crescimento do emprego no terceiro trimestre, que o Banco de Portugal estima em 2,5% (homólogo).
De acordo com o Jornal de Negócios, que cita a Confederação Empresarial, 30% dos estagiários nestas condições acabam por obter um contrato de trabalho na empresa onde estagiaram, no prazo de seis a nove meses.

Formação para desempregados

Ações de formação direcionadas em exclusivo para desempregados estão a ser dinamizadas pela NERSANT - Associação Empresarial da Região de Santarém em parceria com o IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional. Estão agendadas formações para técnico de vendas, técnico auxiliar de saúde, técnico comercial, agente em geriatria, técnico auxiliar de saúde e técnico de comércio internacional. O calendário pode ser consultado no site da NERSANT. Os desempregados sem subsídio podem receber uma bolsa de formação.

Programas de voluntariado

A começar em fevereiro, maio, agosto e novembro, há programas de voluntariado dinamizados pelo College for International Cooperation and Development que estão a aceitar candidatos portugueses. Os interessados podem utilizar o contacto de email anac.cicd@outlook.pt (Ana Cornélio) e concorrer a uma experiência de luta contra a pobreza em África ou na Índia. Os programas, destinados a cidadãos da União Europeia, implicam seis meses de formação inicial em Inglaterra e prolongam-se entre 14 e 24 meses.

Ideias de negócio vão a concurso

Escolas e estudantes até aos 23 anos de idade estão a ser chamados a participar no concurso de ideias de negócio promovido pela CIMRL - Comunidade Intermunicipal da Região de Leiria. Os objetivos do programa passam por motivar para práticas empreendedoras e promover o espírito de iniciativa. Serão premiados os três melhores projetos de cada um dos 10 municípios, existindo depois a fase final para apuramento dos vencedores. O regulamento encontra-se disponível em http://www.cimregiaodeleiria.pt.

Mais fácil obter visto no Canadá

A partir de janeiro vai ser mais fácil e rápido obter um visto para trabalhar ou estudar no Canadá, de acordo com o Diário Económico. O governo canadiano pretende atrair 300 mil imigrantes, mais 50 mil do que no ano anterior. Há oportunidades de emprego em diversos sectores de atividade.

(Publicado na edição de 23 de dezembro de 2014)

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