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Licenciatura

Gestão de Recursos Humanos

A licenciatura de Gestão de Recursos Humanos visa dar resposta à rápida evolução da função Recursos Humanos, no actual contexto socio-económico da sociedade do conhecimento e suas exigências relativamente à gestão do capital humano das organizações.

Na nova configuração da função de Recursos Humanos, é tarefa nuclear a definição das estratégias de gestão e desenvolvimento do capital humano; e estas exigem a plena integração dos profissionais de recursos na realidade organizacional e nas suas estratégias face aos desafios que a organização enfrenta (turbulência social, inovação, competitivi- dade à escala global).

Com fundamento nestes princípios, o Curso de Gestão de Recursos Humanos configura-se como uma via essencial para que os alunos atinjam níveis de excelência no plano do conhecimento e da utilização dos instrumentos profissionais estudados.

Condições de acesso:
04 Economia

17 Matemática Aplicada às Ciências Sociais

18 Português
Saidas profissionais:
Assumir a Direcção de Recursos Humanos

Utilizar os diversos instrumentos e técnicas da função Recursos Humanos, quer como consultor interno quer externo;

Integrar as estruturas de Recursos Humanos, desempenhando funções técnicas, no âmbito dos seus subsistemas: (a) Recrutamento e Selecção;

(b) Descrição e Avaliação de Funções;

(c) Desenvolvimento de Carreiras e Gestão Previsional dos Recursos Humanos;

(d) Desenvolvimento e Avaliação de Competências;

(e) Gestão Administrativa e Regula- mentar da função Recursos Humanos.

Acesso a um Diploma de 2o ciclo de Gestão de Recursos Humanos