Procedimento Concursal para constituição de reserva de recrutamento
ASSISTENTE OPERACIONAL – HSA (m/f)
REF. 2025RR13
Com vista à eventual contratação, em regime de Contrato Individual de Trabalho (a termo ou sem termo), a Unidade Local de Saúde da Região de Leiria, EPE (ULSRL), aceita candidaturas para reserva de recrutamento de Assistente Operacional, para a Unidade Local de Saúde da Região de Leiria, E.P.E. – Hospital de Santo André.
Categoria/Função: Assistente Operacional
Remuneração: 878,41€ e Subsídio de Alimentação nos termos e valores definidos para a Função Pública.
Carga horária semanal: 35 horas semanais, em regime de trabalho que poderá ser fixo/rígido ou por turnos, distribuídos pelos 7 dias da semana.
Requisitos obrigatórios:
• Escolaridade obrigatória.
Requisito preferencial:
• Experiência profissional em Instituições Hospitalares de Saúde /Sociais.
As candidaturas deverão ser formalizadas exclusivamente por email
recrutamento.ao.hsa@ulsrl.min-saude.pt, que deverá identificar em assunto a reserva de recrutamento
a que se candidata (Ref. 2025RR13– Assistente Operacional – HSA).
O requerimento de admissão, deverá ser elaborado no corpo do email, que deverá ser dirigido ao Presidente do Conselho de Administração da ULSRL, devendo constar os seguintes elementos:
• Nome completo;
• Data de nascimento;
• Nacionalidade;
• N.º e validade do documento de identificação;
• Morada completa (incluiu código postal);
• Contactos (nº. de telemóvel e email);
• Identificação das habilitações literárias;
• Referência ao jornal onde foi publicado o anúncio.
E em anexo:
• Curriculum Vitae (onde conste documentalmente os comprovativos das declarações prestadas,
nomeadamente a formação académica e profissional);
• Certificado de habilitações Literárias;
• Documento comprovativo de experiência profissional em Instituições Hospitalares de Saúde /Sociais
(caso se aplique).
Em cumprimento da alínea h) do artº 9 da Constituição da República Portuguesa, a ULSRL, EPE, enquanto entidade empregadora, promove ativamente uma política de igualdade e oportunidades entre homens e mulheres no acesso ao emprego e na progressão profissional, providenciando escrupulosamente no sentido de evitar toda e qualquer forma de descriminação.
Podem, também, ser opositores ao presente procedimento, pessoas com deficiência, com grau de incapacidade igual ou superior a 60%, que poderão vir a beneficiar de quotas de emprego, aquando da efetiva constituição da relação jurídica de emprego, determinando-se que o processo de recrutamento e a contratação dos candidatos portadores de deficiência abrangidos, far-se-ão de acordo com o disposto no Decreto-Lei nº 29/2001, de 03 de fevereiro e Portaria nº 233/2022 de 9 de setembro.
O prazo limite de apresentação das candidaturas é de 10 dias úteis contados da data da publicação do presente anúncio
MÉTODOS DE SELEÇÃO: Avaliação curricular e entrevista profissional de seleção.
PUBLICITAÇÃO: O presente anúncio será publicitado nas redes sociais da Unidade Local de Saúde – Região de Leiria, nomeadamente nas páginas de facebook e Linkedin.
Os critérios de avaliação serão facultados aos interessados sempre que solicitados.
Ficará disponível, na página de facebook e Linkedin, a informação que se encontram afixados os resultados em placard interno do Serviço de Gestão de Recursos Humanos da ULS-RL
VALIDADE DA RESERVA DE RECRUTAMENTO: A presente reserva tem a validade de 18 meses a contar da data de homologação da respetiva lista de classificação final.
Leiria, 11 de setembro de 2025
O Presidente do Conselho de Administração – (Manuel José Santos de Carvalho)
