No início da pandemia, ainda foi possível manter as pessoas a executarem trabalho útil. A produção para stock e a manutenção preventiva de equipamentos foram algumas das “ideias positivas” postas em prática para que a Iber-Oleff não parasse por completo. Ao mesmo tempo, isso permitia que esta empresa de componentes do Grupo Iberomoldes fosse dando resposta às poucas encomendas que chegavam dos clientes.
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Em alternativa ao layoff, Iber-Oleff colocou 250 trabalhadores em formação
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A empresa de componentes do Grupo Iberomoldes não escapou aos efeitos negativos da Covid-19. Mas decidiu enfrentar o problema de uma forma diferente
