Hugo Venâncio
CEO da Reatia
1. Gerir é sempre um ato solitário?
A questão sobre se gerir é sempre um ato isolado é complexa por si só. A gestão, por definição, envolve coordenar recursos e pessoas para atingir objetivos organizacionais. A abordagem tradicional muitas vezes associa a gestão a um ato isolado, centrado em líderes individuais a tomar decisões e a direcionar equipas e/ou pessoas. No entanto, acredito que a gestão é uma atividade interligada, onde a interação entre diversas partes desempenha um papel crucial para o sucesso face aos objetivos determinados. Muitas das vezes associamos o ato de gerir à responsabilidade individual de alguém assumir as rédeas nas tomadas de decisão.
